在众多的助学组织中,始终对麦田有一份特别的感情,我想也许是感恩吧。是它为我打开了一扇门,真正让我走近了公益。所以,在很多想要放弃的时候,都能继续坚持。 NGO的唯一资本就是人力资源。尤其对于麦田这样一个距离正规严格的NGO组织还差得较远的组织,又处在不断发展壮大中,如何去管理成为了生存发展的瓶颈,而解决管理问题则至少需要一批管理人才。 曾经在鸡蛋发的帖子《NGO到底需要什么》跟过帖,提及到下一代志愿者的特征,其中就包括“他们是自我学习的高手,他们有能力独自迅速地学会一个新东西”。所以我想也许对于本身就很有才华能力的一批麦田人来说,所缺少的,也仅仅是一扇门。通过这扇门,接触到管理的广阔天地。 因此我的志愿者梦想就是给那些真正把麦田当成事业的麦友提供一个学习NGO管理等专业技能知识的机会。也并不需要系统学习,只是在长假(十一五一)组织一批人员参加相关培训。 可行性上分析: 从麦田参与人员来看,麦田在长假组织走访,大家也都是自费参与,而我认为管理方面课程的培训,对于麦田的发展至少具备跟走访一样重大的意义,甚至从长远看,也许更具备重要的意义。所以我想如果有这样的一个有组织的有计划性的培训,一些麦友可能乐意参加。甚至麦田可以考虑适当补贴交通费用,而住宿问题,可以动员当地麦友解决一部分。 从培训机构来看,上海的映绿上次已经承诺免费提供培训,而北京的惠黎人曾在06年国庆期间在杭州帮助“多背一公斤”的核心团队进行了一期培训。一些NGO能力培训机构,只要有心联络,应该都乐意提供帮助。甚至以后可以考虑邀请一些公司管理方面的权威人士或者NGO管理人员,做一些有偿的管理方面的讲座,费用麦田出。 我的梦想,汇报完毕。谢谢。
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