查看: 5710|回复: 13

诚邀大家为马鞍山麦田的发展献计献策(请勿灌水)

[复制链接]
发表于 2011-8-20 17:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 牧野流星 于 2011-8-20 17:05 编辑

诚邀大家为马鞍山麦田的发展献计献策(请勿灌水)
     麦友们好,大家如果对马鞍山麦田有什么好建议可以在这里提出来,各种想法,建议,思路都可以提出来,只要是自己认为对麦田有益的,不管是成熟或者不成熟的想法,提出来了大家都可以讨论下,好的想法和建议最后甚至可以固定下来成为制度,请大家积极献策建言。
我们近期想出台一些规章制度:马鞍山麦田管理章程、马鞍山麦田QQ群管理制度、马鞍山麦田签到制度、马鞍山麦田活动制度等等。恳请广大麦友献计献策。
    注意:跟帖只可以提出自己的想法建议,至于如果对某个建议自己有看法想讨论的,请不要直接跟帖,可以另外开帖子讨论也可以在QQ群里讨论,也不要自己同意某个建议就跟帖叫好!这样要求是想帖子成为一个纯粹的建议汇总帖,避免成为灌水帖,请大家谅解。 切勿灌水!多提建议!

                     
      马鞍山麦田QQ群:88670713      马鞍山麦田邮箱:  masmt@sina.com(发邮箱的请及时通知)
      安徽马鞍山麦田联络群:  101540269            


                                              麦田马鞍山团队:牧野流星
发表于 2011-8-20 17:39 | 显示全部楼层
占了。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
发表于 2011-8-20 18:12 | 显示全部楼层
我是新手,还在学习阶段。顶一个!!!!!!
发表于 2011-8-20 18:20 | 显示全部楼层
其实对于我这样一个刚加入马鞍山麦田的人而言,对你们内部的管理系统一点也不熟,在我看来,似乎我们马鞍山麦田只是围绕着几个重要的人,而对于很多活动,我个人觉得应该尽早贴出公告,好让大家有足够的时间去准备参加,这样的话不至于参加活动很冷清,另外,马鞍山麦田才起步,需要学的东西很多,建议版主和主要人员可以多去别的论坛,在我看来,只有活动才可以把很多人的心拉在一起、、、、
发表于 2011-8-20 18:39 | 显示全部楼层
我是新人,我很不主张异地走访,弊大于利,成本高、效果差、对麦友的安全也是不负责任。
发表于 2011-8-20 20:15 | 显示全部楼层
马鞍山好地方呀。
发表于 2011-8-20 22:17 | 显示全部楼层
觉得无论是论坛还是实际最近马麦都安静了些,估计尤其是很多新加入的人对此很惶惑,不知道到底该做什么,而且我七月底到八月不在家,不知道五人组成立后可组织了把马麦的人召集起来学习讨论过,让大家彼此脸熟下的活动。如果没有,我觉得应该搞一下。
另外,还有我们前几次募捐来的书应该如何处理,建议也尽快整理,马上就秋天,很快就过年了,哈哈,每一天过的很快的。
对于未来的活动,我真的不知道如何建议,可能我现在大部分精力是在小不点身上吧,所以,想的不多。倒是一直想找些志同道合的人一起像大城市的妈妈们那样给孩子读读故事什么的。
对于异地走访,确实像经纬说的,我们时间和金钱有限,应该就近原则。如果就近没有合适的,就尽量安排走访在车程一两个小时的地方。
一点建议,支持老牧
发表于 2011-8-21 16:01 | 显示全部楼层
制度变了,安徽麦田也就安静了,各司其职。做自己的事情,做共同的事情,相信安徽区内的麦田各团队会越走越好。
发表于 2011-8-21 18:39 | 显示全部楼层
经验我没有资格说什么,只能祝福我们马麦团队是越来越好!
发表于 2011-8-22 09:52 | 显示全部楼层
在8月底前做一次聚会,共同商讨以马鞍山麦田事务。另建议在九月初对贫困学生进行回访。
发表于 2012-6-21 22:56 | 显示全部楼层
发表于 2012-6-25 18:49 | 显示全部楼层
帖子真不错!值得学习交流!
发表于 2012-6-26 09:56 | 显示全部楼层
我是个新成员,希望可以参加你们举行的活动……
发表于 2012-10-24 08:09 | 显示全部楼层
占先机了  看来姜是老的辣  期待合肥团队也有类似的活动或帖子
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-26 04:56 , Processed in 0.075022 second(s), 17 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表