这是我一直以来都想写的,但始终没有静下心来,也总觉得自己的思路混乱,好吧,想到哪就写到哪的吧,但愿大家也能静下心来慢慢看。 兜兜转转,从07年到现在,麦田南京团队也成立了5年之久,按理说,应该人员很多。 可是每次做活动,总是那么几个人,于是乎,所有的活都分摊在固定的几个人身上。说实话,有种无力感。 这段时间,我开始参加不同的团队的活动,不论是成立多年的团队,还是新成立的团队,出席活动的人数都是要多于南京团队的。会有些小小的不思其解,也有请教各个团队的经验,总算发现了一些问题的所在。 首先,南京团队一直没有核心力量。任何一个团队,核心力量都是不可或缺的,围绕核心力量才能逐渐的扩散壮大。也因为没有五人团队的存在,我们的都是比较松散的,新进来的麦友们总是感觉找不到方向的。所以,今年我们的第一大任务就是,组织自己的五人团队。 其次,麦友们还没有强烈的自我归属感的。总是不断的有麦友问,什么时候有活动?其实,活动不仅仅只限于单个的人去组织策划的。说实话,我们也都有各自忙碌的工作,不可能永远都在策划麦田的活动的。只要你有想法,就可以提出来,大家一起探讨,这样大家的思路扩展开了,活动也做起来了。所以,希望亲爱的各位麦友们,有想法就行动起来吧。 再者,也有我们自身的问题。就我自己而言,有时候工作忙起来,也会忽略一些东西。有时候人总会偷懒,偷懒的去签到,去例会。这一份责任,既然承担了,就不会去推卸。 那么,就一切从头开始吧!!! 今年年头,南京团队有次碰头,暂时由我来担任南京团队的召集人。 其实,召集人,顾名思义,就是召集了所有的事情给自己做的。当然,我也需要很多的麦友帮我分担一些事情的。 从今天开始,我会认认真真的去认真的开始南京团队的一切工作事物。包括最基础的签到,每个月基本的例会,只有踏踏实实从最基础的地方开始,我们才能有更好的发展。 南京团队现在也在人才缺乏的时候,如果你愿意,和南京团队一起成长,那么就来加入我们,来自荐自己吧~ |