楼主: 莫凡

觉察2014

   关闭 [复制链接]
发表于 2014-12-30 23:53 | 显示全部楼层
勿忘初心  方得始终
发表于 2014-12-30 23:54 | 显示全部楼层
为啥是新人加入引发的问题呢?始终认为传承比坚持更重要……
nigiel 发表于 2014-12-30 21:32



   问题的根源肯定不在新人
发表于 2014-12-31 00:04 | 显示全部楼层
很高兴看到麦田里的自我反省,这是要适当的往专业化发展,基本的公益理念、文化、做事方法的培训是必要的,统一的教材与志愿者公约早该到来,如云飞兄所讲,需多听取一线志愿者的意见,有思考就有改进,麦田的哪一次大的发展不是在变革中前进的呢
发表于 2014-12-31 00:08 | 显示全部楼层
麦田文化 麦田理念,很多老麦心里明白,无法表达,无法引导,确实,一线团队很需要培训。。。。。。
麦田,怎样才能让大家坚持并走的更远,而不是总遇见来来去去的过客。。。。。。
发表于 2014-12-31 00:16 | 显示全部楼层
看了版主的帖子有些难过,我们都不愿相信会有这样的事情发生,希望能把事情搞清楚了,不要因为这样的事情而影响了麦田的声誉。               
     走访前的培训是非常必要的,尤其是对于像我这样的新人来说,培训更为重要。记得,我们走访前,花姐和郎哥给大家做的培训,培训很细致,培训过程中还有互动、提问,培训结束后,郎哥还给大家留了作业,巩固培训效果。当然,我们也很期待统一的培训教材(模式)的出炉,便于各团队在走访过程中按统一要求去做。  
    至于每次活动的费用,我记得加入麦田后,老麦友们就主动给我介绍,所有费用(饭费、住宿)大家AA制。每次出发前,先预收费用, 活动结束多退少补。因为我们经常去当地的学校,他们也知道我们的规矩,每次给我们打开一间教室,给我们准备一些开水,第一天的午饭都是我们自带的,午餐时间基本都在半小时之内结束。
    我作为新人,对我们津麦的老麦友们充满了钦佩与敬重,但是人无完人,事无巨细,每次活动都会有想不到的事情出现,没问题,作为经验,下次我们会做的更好。所以,我们不要因为出现问题而害怕,而是想一下为什么,下次如何去避免这些现象的发生。还有,我每次上论坛看帖子,感觉到绝大部分的帖子都是写的我们志愿者如何辛苦,我们在感动等等(其实我也是这么做的)---- 。我不否认,我们志愿者确实很辛苦,我们也要把我们的感受与感动写出来,我只是想说,我们在写感动的同时,是不是也可以写一写反思,我们这次的活动还有什么疏忽的地方,作为经验,让大家借鉴,以便使各团队少走弯路,使我们的每一次活动做得更好。
    这只是我个人的看法和一点小小建议,说得不对的地方,请大家批评指正,

评分

参与人数 2 +3 +2 收起 理由
温柔的驴子 + 3 + 1
若为尘 + 1

查看全部评分

发表于 2014-12-31 00:34 | 显示全部楼层
大大的帖子 顶起  永远支持麦田
发表于 2014-12-31 00:43 | 显示全部楼层
参加活动到现在没有见过让地方请客的经历。
发表于 2014-12-31 00:45 | 显示全部楼层
回复 41# 木子姑娘
赞同,也学习
发表于 2014-12-31 01:37 | 显示全部楼层
最近我倒是没有听到说麦田还是个孩子的说法,但我们一直在说“转型”,也是说了几年了。
种子 发表于 2014-12-30 21:09



   我总感觉麦田的发展不应该是转型的问题,而是随着不断的发展,调整方向,进而向着正规化,专业化发展的问题,(比如由扶贫式助学向素质助学、深度助学的方向调整)
发表于 2014-12-31 03:36 | 显示全部楼层
很及时的提醒,一线团队 需要自省从而防微杜渐,建议撰写走访手册、志愿者公约,加强对分社有关负责人培训,规范包括走访,发放以及项目实施等所有助学活动中要注意的问题。
爱她,就要倾力维护她!
发表于 2014-12-31 05:54 | 显示全部楼层
这样的现象在一线团队确实有出现,随着很多新人的加入,对麦田文化的理解已经越来越少~~
素静 发表于 2014-12-30 21:22


想起茶GG那个简短的帖子了吧----跟帖的很多人都是不认识的了,参与重大决策的也越来越多不深谙麦田文化的人了。只是,这个问题也许是任何组织发展到一定规模时的瓶颈吧。
值得大家反思
发表于 2014-12-31 06:19 | 显示全部楼层
为啥是新人加入引发的问题呢?始终认为传承比坚持更重要……
nigiel 发表于 2014-12-30 21:32



   恩,这个问得好。确实值得反思
发表于 2014-12-31 07:09 | 显示全部楼层
只想说有谁理解过一线志愿者?遇到点个别现象就这了那了,指责别人还不如反思自身有没有问题。
发表于 2014-12-31 07:38 | 显示全部楼层
前来学习了,不错,麦田的发展也是令人深思的。愿2015走的更好
发表于 2014-12-31 07:45 | 显示全部楼层
正如楼主所说,描述和事实在细节上可能有出入。每个人看问题的心理基础和出发点不一样,得出的结论就会大相径庭......不管真相如何,借此贴引起大家的思考和持续改进,是有必要的。作为一个相对松散的组织,时不时爆一个帖子出来让大家讨论、反思,其实是起到了“制度”的作用,也是一种“培训”.....很多新人,特别是还没有机会参加过活动的新人,也许就是通过这种讨论,才深刻知道麦田的一些基本原则,比如活动从简、AA、不喝酒、不扰民、注意和服务对象的交流方式和态度...等等
发表于 2014-12-31 07:50 | 显示全部楼层
宰牛  还篝火.....不管什么情况我们还是要自勉,愿麦田越走越好!
发表于 2014-12-31 08:01 | 显示全部楼层
人走到那都要注重自己的形象,麦田志愿者更加要注备基本的形象才行。
发表于 2014-12-31 08:22 | 显示全部楼层
回复 28# 绵阳无花果


   我有好几次走访都是吃自带的干粮,因为根本就没有多余的时间去吃饭
发表于 2014-12-31 08:29 | 显示全部楼层
IMG_0196.JPG IMG_0216.JPG
发表于 2014-12-31 08:30 | 显示全部楼层
IMG_0293.JPG 我们活动中吃的是来一桶,享受苦中的快乐
您需要登录后才可以回帖 登录 | [注册]

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|麦田计划 ( 粤ICP备12076381号-3 )

GMT+8, 2024-11-22 22:59 , Processed in 0.078581 second(s), 18 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表